Escribe:
Carlos Ramos G.
Comunicador Social
Al llegar César Acuña a la alcaldía provincial de Trujillo, en el 2007, con el compromiso de iniciar el gran cambio de la ciudad, que tenía un atraso de 40 años, decidió que uno de los ejes de gobierno sea la gestión del medio ambiente. Por tal razón tomó la decisión política de crear el Servicio de Gestión Ambiental de Trujillo (SEGAT), un organismo público desconcentrado (opd) que administre la limpieza pública, las áreas verdes, la calidad ambiental y los proyectos educativos de sensibilización.
Hasta antes y durante décadas el servicio de limpieza pública en Trujillo estaba tercerizado a través de las llamadas “services”, que a todas luces eran instrumentos de explotación humana en pleno siglo XXI.
El sueldo de un obrero de limpieza pública oficialmente era superior a los mil nuevos soles, pero en realidad el obrero sólo recibía menos de 500 nuevos soles. Es decir, la “service” al pagar solo esa cantidad al obrero, le quedaba como ganancia otros 500 soles. Los dueños de la “service”, obtenía una suculenta ganancia a costa del sudor de los sacrificados obreros de limpieza pública. Injusto trato al puro estilo explotador de la colonia española.
César Acuña, a quien su trato amigable con los trabajadores de sus empresas le dio exitosos resultados, decidió eliminar las “services” explotadoras enquistadas en la Municipalidad Provincial de Trujillo (MPT). Esa fue una promesa antes de salir elegido alcalde el 19 de noviembre del 2006.
Con la creación del SEGAT, más de mil colaboradores obtuvieron un sueldo digno y todos sus derechos laborales, al trabajar directamente para la MPT. El SEGAT está dividido en cinco unidades: Limpieza Pública, Areas Verdes, Fiscalización y Control, Tratamiento y Disposición Final y Calidad Ambiental y Proyectos.
Con la creación de la opd SEGAT, rápidamente Trujillo se convirtió en una ciudad más verde, más limpia y ordenada. Antes del 2007, solo tenía menos de 1 m2 de área verde por habitante y al finalizar el 2014, tenía 4 m2 por persona. La visión del alcalde Acuña era transformar Trujillo en una ciudad con mejores condiciones para vivir y vaya que en corto tiempo lo consiguió. Lamentablemente la gestión que siguió volvió a tercerizar el servicio de limpieza y el trato al personal desmejoró ostensiblemente, con sueldos que permanecen congelados hasta ahora.
Esta mañana los trabajadores de Limpieza Pública y Areas Verdes realizaron un “plantón” para reclamar mejores condiciones de trabajo y protestar por contratar personal que estaría ganando el doble y más que ellos, aun cuando han estado y están en primera línea frente a la emergencia por la pandemia, expuestos al contagio.
Los obreros de Limpieza Pública y Areas Verdes, por la labor estratégica que realizan día a día, merecen un mejor trato, tanto en sus condiciones de trabajo como en sus remuneraciones, pues hay obreros que ganan 930 soles al mes desde hace 14 años.
La administración moderna recomienda un mejor trato a los trabajadores para obtener mejor producción y productividad. El alcalde José Ruiz y la comisión municipal del Ambiente, que preside el regidor Robert De la Cruz, tienen la gran tarea de resolver la problemática del SEGAT, que redundará en bien de Trujillo.
